“平等、務實、激情、創新”的核心價值觀
在發展中，玉鈞誠逐步提煉出了“平等、務實、激情、創新”的核心價值觀。
玉鈞誠一直追求平等的核心價值觀，倡導人人平等、人人參與的企業文化，保持公平、公正、公開的企業文化氛圍。務實精神是玉鈞誠人一直堅持的美德，始終被玉鈞誠人傳承。玉鈞誠人是一群富有激情的人，永不滿足，追求完美，不斷追求新的目標。玉鈞誠總是載著夢想前進，并將夢想一個個變為現實，追夢并付諸實踐的動力就是創新并掌握核心競爭力。
“技術為王，創新為本”的發展理念
創立至今，玉鈞誠始終堅持“技術為王，創新為本”的發展理念，依托強大的研發實力和創新能力，形成了“品質、成本和效率”的核心競爭力。這也是玉鈞誠在不斷積累、不斷總結、不斷調整策略后形成的重要發展戰略。
回顧發展歷程，“技術為王，創新為本”的發展理念，始終貫穿在玉鈞誠的發展過程中，并成為玉鈞誠的核心優勢。玉鈞誠所取得的成就，離不開“不畏權威”的創新精神、永不止步的革新思想；離不開技術創新、制度創新、文化創新、人才培養創新以及對創新的傳承和發揚。
員工關懷
員工是企業唯一可以增值的資產，也是最重要的資產，在依靠員工為客戶創造美好產品和體驗的同時，玉鈞誠也積極為員工提供良好的發展環境，幫助員工成長，促進員工成功；這也是玉鈞誠社會責任的突出表現。
玉鈞誠為了緩解員工的購房壓力，先后投巨資興建了亞迪村、亞迪二村、亞迪三村（在建）員工福利房；為了解決了員工子女的讀書問題，創辦了亞迪幼兒園、亞迪學校；為了讓員工享受豐富的業余文化生活，在公司內興建綜合文體中心。玉鈞誠一直竭力給員工創建一個舒適的工作和生活環境。
玉鈞誠堅持“事業留人，待遇留人，感情留人”，讓員工一起分享公司成長帶來的快樂。
